午後の作業中、本社より上司が来ており事務所に呼ばれた。
提出書類の回収&給料明細の配布に来たのだな。
それと、直の上司が営業所へ転勤になるのでその挨拶も兼ねているのであろう。
作業を一時中断し事務所へ急ぐ。
すると小窓から人影が見えた。
“むむむ、知らネー顔だな。それにかなりのオヤジっぽい”
このオヤジが新しい上司なんだべか?(´・ω・`)
事務所へ入ってみると、やたらと人が多い。
異動する上司・その上のカチョー・見知らぬオヤジ・少し頼りなさげのメガネ。
計4名も来ている。
見知らぬオヤジだけが椅子に座り、他の3名は立ったままである。
オヤジは偉そうに椅子に座り、禁煙の事務所でタバコを吸いやがってる!!
“テメー何様じゃ!?”
と思ったが、あまりにも偉そうにしているので多分偉いんだろう。
カチョーさんより紹介される。
まずメガネから。
どうやらこちらさんが新しい直の上司らしい。
“そうだよな、どう考えてもあのオヤジはもっと偉いヤツだろうしな”
続いてオヤジの紹介。
名前を言われたが何言ってるか聞き取れなかった。
スマンネ〜( ̄ー ̄)
「よろしくおねがいします」
と二人に形だけの挨拶をしておいた。
するとオヤジの前に椅子が置かれ、そこに座るよう指示された。
オヤジは
『Latouruさんはこの現場何年目?』
いきなりこの質問ってことは俺の異動の話とかですか???
コイツは相当偉いに違いない!!
頭の中を色々な考えがめぐる中
「5年ですかね〜」
と答えた。
私の答えを聞くとオヤジは色々と話し始めた。
要約すると、来月とか今直ぐって話じゃないが今の現場より少し大きな現場へ行ってもらいたいとのことであった。
私はそんなに若くないが、この会社では若手の部類に入る。
まぁ若い人が好き好んで選ぶ仕事じゃないしな。
その若手がこの会社にはあまり居ないし、居てもそれなりのポジションに就いている。
更には頭のオカシイ人が多く、私の様なそれなりに仕事が出来てごく普通の人が非常に少ない。
そんな訳で、大きな現場を任せられる責任者として指名が入ったようなのだな。
2年位前にも直の上司(今度異動する上司)からも、各現場を見て回る仕事をしてくれないかと言われたことがある。
一人(上司だけ)じゃキツイから手伝ってくれって感じの話。
その時は色々理由をつけてお断りした。
今回も似たような話だな。
しかし前回とはまるで勝手が違う。
このオヤジは、この現場に居たら私の将来的にも良いことはないし、正社員だから上に上がっていくのもそんなに時間が掛からないだろうから悪い話ではない、みたいな感じの話だった。
『今直ぐに決めてと言ってる訳じゃないから考えておいて』
と残し、上司達と帰っていった。
後から知ったのだが、オヤジは我が部署のブチョーさんだったのだぁ!!!!
道理で偉そうにしているオヤジだった訳だ。
でも趣味の悪いゴールドの指輪はどうかと思いますよ(≧∇≦)b
さて困りました。
指輪オヤジは『考えておいて』と言っていったものの、これは『やれよ!』と言っているものだよな。
しかし私はこの会社の体質が嫌で、出来れば転職したいと考え長い時間が経つ・・・。
前回断った時も転職を視野に入れていたからね。
若い人がどんどん辞めて行っている会社の状態を上層部はどう思っているのかね。
会社の体質が腐っているから、ヤル気のある若い人はこの会社に嫌気が差し数年で離れていく。
この状態を改善しない限り、この会社に残っていても良いことは無いだろう。
しかし転職したいと思っていても、他の仕事の当ても無くなかなか思うようにいかない状態。
私はどうすればいいのだ・・・。
腐った会社に残るべきか、新た職を見つけるべきか。
これはかなり悩む。
そうそう、給料明細は届いたんだけど既に出ていると思われるボーナスの明細は届いていませんでしたヽ(`Д´)ノ
やっぱこんな会社辞めるべきだよなぁ〜。
提出書類の回収&給料明細の配布に来たのだな。
それと、直の上司が営業所へ転勤になるのでその挨拶も兼ねているのであろう。
作業を一時中断し事務所へ急ぐ。
すると小窓から人影が見えた。
“むむむ、知らネー顔だな。それにかなりのオヤジっぽい”
このオヤジが新しい上司なんだべか?(´・ω・`)
事務所へ入ってみると、やたらと人が多い。
異動する上司・その上のカチョー・見知らぬオヤジ・少し頼りなさげのメガネ。
計4名も来ている。
見知らぬオヤジだけが椅子に座り、他の3名は立ったままである。
オヤジは偉そうに椅子に座り、禁煙の事務所でタバコを吸いやがってる!!
“テメー何様じゃ!?”
と思ったが、あまりにも偉そうにしているので多分偉いんだろう。
カチョーさんより紹介される。
まずメガネから。
どうやらこちらさんが新しい直の上司らしい。
“そうだよな、どう考えてもあのオヤジはもっと偉いヤツだろうしな”
続いてオヤジの紹介。
名前を言われたが何言ってるか聞き取れなかった。
スマンネ〜( ̄ー ̄)
「よろしくおねがいします」
と二人に形だけの挨拶をしておいた。
するとオヤジの前に椅子が置かれ、そこに座るよう指示された。
オヤジは
『Latouruさんはこの現場何年目?』
いきなりこの質問ってことは俺の異動の話とかですか???
コイツは相当偉いに違いない!!
頭の中を色々な考えがめぐる中
「5年ですかね〜」
と答えた。
私の答えを聞くとオヤジは色々と話し始めた。
要約すると、来月とか今直ぐって話じゃないが今の現場より少し大きな現場へ行ってもらいたいとのことであった。
私はそんなに若くないが、この会社では若手の部類に入る。
まぁ若い人が好き好んで選ぶ仕事じゃないしな。
その若手がこの会社にはあまり居ないし、居てもそれなりのポジションに就いている。
更には頭のオカシイ人が多く、私の様なそれなりに仕事が出来てごく普通の人が非常に少ない。
そんな訳で、大きな現場を任せられる責任者として指名が入ったようなのだな。
2年位前にも直の上司(今度異動する上司)からも、各現場を見て回る仕事をしてくれないかと言われたことがある。
一人(上司だけ)じゃキツイから手伝ってくれって感じの話。
その時は色々理由をつけてお断りした。
今回も似たような話だな。
しかし前回とはまるで勝手が違う。
このオヤジは、この現場に居たら私の将来的にも良いことはないし、正社員だから上に上がっていくのもそんなに時間が掛からないだろうから悪い話ではない、みたいな感じの話だった。
『今直ぐに決めてと言ってる訳じゃないから考えておいて』
と残し、上司達と帰っていった。
後から知ったのだが、オヤジは我が部署のブチョーさんだったのだぁ!!!!
道理で偉そうにしているオヤジだった訳だ。
でも趣味の悪いゴールドの指輪はどうかと思いますよ(≧∇≦)b
さて困りました。
指輪オヤジは『考えておいて』と言っていったものの、これは『やれよ!』と言っているものだよな。
しかし私はこの会社の体質が嫌で、出来れば転職したいと考え長い時間が経つ・・・。
前回断った時も転職を視野に入れていたからね。
若い人がどんどん辞めて行っている会社の状態を上層部はどう思っているのかね。
会社の体質が腐っているから、ヤル気のある若い人はこの会社に嫌気が差し数年で離れていく。
この状態を改善しない限り、この会社に残っていても良いことは無いだろう。
しかし転職したいと思っていても、他の仕事の当ても無くなかなか思うようにいかない状態。
私はどうすればいいのだ・・・。
腐った会社に残るべきか、新た職を見つけるべきか。
これはかなり悩む。
そうそう、給料明細は届いたんだけど既に出ていると思われるボーナスの明細は届いていませんでしたヽ(`Д´)ノ
やっぱこんな会社辞めるべきだよなぁ〜。
コメント